Comando Pirata adhiere al Código de Comercio Justo

No contratamos mano de obra infantil

l Código de Comercio Justo marca una serie de normas para la protección de los trabajadores. Los principios de este código se enumeran a continuación:

1.- El empleo se elegirá libremente: no habrá trabajos en prisión involuntarios, forzados o esclavitud. Los trabajadores no tendrán que dejar bajo la custodia del empleador depósitos o documentación de identidad y serán libres de abandonar el trabajo.

2.- Se respetará la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva: los trabajadores tienen derecho a unirse o constituir sindicatos de propia elección y también a negociar conjuntamente. Asimismo, los representantes de los trabajadores no serán discriminados y podrán desarrollar sus funciones representativas en el lugar de trabajo.

3.- Las condiciones de trabajo serán seguras e higiénicas: se proporcionará un entorno de trabajo seguro e higiénico, teniendo presente los conocimientos de la industria y cualquier peligro específico, debiendo tomarse las medidas necesarias para evitar accidentes y perjuicios para la salud.

4.- No se empleará mano de obra infantil: no habrá contratación de mano de obra infantil, debiendo las empresas favorecer el período de transición necesario para que cualquier niño que sea mano de obra infantil vaya a la escuela.

5.- Se pagará un salario digno: los salarios y beneficios abonados por una semana de trabajo habitual cumplirán como mínimo la normativa legal nacional o la normativa industrial de referencia, o la que sea superior. Los salarios serán lo suficientemente altos como para satisfacer las necesidades básicas y disponer de unos ingresos a discreción.

6.- Las horas de trabajo no serán excesivas: las horas de trabajo cumplirán la legislación nacional y la normativa de la industria de referencia o aquella que ofreciera mayor protección.
7.- No habrá discriminación: no se discriminará a la hora de contratar, indemnizar, formar, promocionar, extinguir o jubilar por ningún motivo.

8.- Se proporcionará un trabajo regular: el trabajo desempeñado deberá basarse en las relaciones laborales reconocidas y establecidas a través de la legislación nacional y la práctica.

9.- No se permitirá un trato inhumano o severo: se prohíbe el abuso físico o castigo, amenazar con abuso físicos, sexual y otro acoso, así como el abuso verbal y otras formas de intimidación.

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The Money Fix (La solución al dinero) from Ángel on Vimeo.

Duración: 1 hora, 19 minutos y 5 segundos
País: USA
Idioma: Inglés (con subtítulos en Español)
Licencia: CC - Attribution Non-commercial No Derivatives
Género: Documental
Productor: Alan Rosenblith
Director: Alan Rosenblith
Sitio web: http://www.themoneyfix.org
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Tenemos mucho que decir, en defensa de los derechos de ciudadanía, y nos haremos escuchar. ;-)

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